什么是损失工作日?
工作者在奉献自己的价值的时候也不要忘记了 解更多劳动知识如果是辞职等形式新劳动法辞职值得大家关注。
损失工作日是指受伤人员伤残时的工作时间。
残疾伤害是指因意外伤害或疾病造成的身体或精神伤害导致生命或社交能力丧失。
如何计算损失的工作日?
首先，事故伤害损失工作日适用于量化记录人身伤害程度的方法，以及企业职工伤亡造成的身体伤害，伤害对应的损失工作日价值。
工伤停工留薪期间，从伤残认定之日起计算。
用人单位应当按照原工资标准按月支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。工伤有停薪留职期，期间用人单位按原工资和待遇按月支付工资。
原工资是指受伤前12个月的平均工资。
